La Fundación Marqués de Valdecilla, Medio Propio ha mantenido a lo largo de toda su historia un compromiso con los diferentes actores que interactúan con la Fundación o con su personal. De esta manera, el compromiso social y normativo de la Fundación precisa de la publicación de sus nuevos marcos de funcionamiento y actuación en materia ética, de conducta, antifraude y, en general, resto de aspectos sensibles referentes al compliance.

Cabe destacar, el Código ético, de conducta y de buenas prácticas, el cual va dirigido a todo el personal de la Fundación Marqués de Valdecilla, con independencia de la modalidad contractual que determine su relación laboral y posición que ocupen o del lugar en el que desempeñen su trabajo, constituyendo una guía en relación con su trabajo diario, los recursos utilizados y con el entorno empresarial en el que se desarrolla.

Asimismo, se ofrece difusión a la Declaración de cumplimiento anticorrupción del Patronato de la Fundación Marqués de Valdecilla y al Código de conducta de inversiones financieras temporales de la Fundación Marqués de Valdecilla.

Para implementar las disposiciones previstas en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, se incorpora la Política del Sistema Interno de Información y el canal de denuncias de la Fundación Marqués de Valdecilla.

Finalmente, también se incorpora el Plan de Medidas Antifraude de la Consejería de Sanidad y de su Sector Público Institucional, así como el enlace al canal de denuncias previsto en el mismo.